Foredrag: Når gode intensjoner ikke er nok

Mange organisasjoner har allerede kompetanse. Likevel stopper tverrfaglige samarbeid, prosjekter sporer av og gode idéer realiseres ikke. Dette kurset gir konkrete verktøy og felles referanser som faktisk endrer og optimaliserer måten dere jobber på.

Kurset adresserer utfordringer som:

  • Prosjekter sporer av: Ambisiøse planer mister fremdrift og fokus underveis
  • Silotenkning: Fagmiljøene gjør jobben sin - men snakker ikke godt nok sammen
  • Beslutningsvegring: Beslutninger drøyer fordi ansvaret er uklart og ingen tør å eie dem
  • Fra strategi til skuff: Planer og workshopresultater blir liggende uten at noe skjer
img..

Dette får du

  • Praksisnære eksempler fra offentlig og privat sektor som treffer din hverdag
  • Enkle modeller for roller, ansvar og beslutningsstruktur - som du kan ta i bruk dagen etter
  • Et felles språk og felles referanser i teamet - grunnlaget for bedre samspill
  • Konkrete grep for å redusere friksjon, unngå omveier og øke gjennomføringshastigheten

Httpss.Mj.Runotizc76nune You Are The Best Line Art Designer A 0B131de5 7F78 48C1 A0c6 07Cceeabd5a5 2

Hvorfor lærer vi av et digitalt prosjekt?

Digitale prosjekter er et av de mest krevende arenaene for tverrfaglig samarbeid – strategi, teknologi, design og brukerinnsikt skal virke i lag, under tidspress og med høye forventninger. Espen Bjaarstad henter eksempler herfra fordi de er gjenkjennbare, og fordi de illustrerer de samme friksjonspunktene dere møter – uansett bransje.

Praktisk gjennomføring

- Format: Foredrag eller workshop - tilpasses organisasjonens behov

- Varighet: 2-3 timer

- Nivå: Ledere, mellomledere, prosjektledere og tverrfaglige team

- Gjennomføring: Eksempler, dialog og refleksjon - med praktiske øvelser underveis

..Vi satt sterkt pris på forelesningen, som de opplevde som virkelighetsnær, oppdatert og med språkbruk de forsto. I hvilken grad mindre IT-firma er avhengig av å levere verdi til kunder, hvor nærme utviklere faktisk er denne prosessen og hvilke realiteter som en faktisk vil møte der ute var perspektiv de var veldig takknemlige for å bli eksponert for.

– Reidar Strand Hagen, Universitet i Sør-Øst Norge

Espen demonstrated strong communication skills and the ability to translate complex industry practices into clear, relatable examples for students at different stages of their learning journey. The session was highly interactive, with students actively participating and asking thoughtful questions throughout.

– Shabana Jahan, Noroff

Espen ga oss et spennende og ærlig innblikk i hvordan IT-bransjen arbeider med utvikling og markedsføring, og bidro med verdifull innsikt i betydningen av godt teamarbeid. En stor takk til Espen for en engasjerende og inspirerende forelesning!

– Kjetil Rustenberg, Universitet i Agder

Om foredragsholderen

Espen Bjaarstad

Daglig leder, Executive Master of Management & MBA

Espen Bjaarstad er daglig leder i Netlab, et norsk web- og teknologiselskap som jobber med digital strategi, design og utvikling for større virksomheter. Han har bred erfaring med å hjelpe organisasjoner lykkes med digitale satsinger – fra strategi og teknologi til gjennomføring i praksis.

Gjennom sitt arbeid rådgir han ledere og fagmiljøer om hvordan teknologi, data og gode brukeropplevelser kan skape reell forretningsverdi.

I dette kurset deler Espen 20 år med erfaringer, metoder og praktiske perspektiver fra arbeid med digitale prosjekter og utviklingsprosesser i både offentlig og privat sektor.

Espen

Ofte stilte spørsmål

  • Ledere og mellomledere
  • Prosjektledere og produkteiere
  • Tverrfaglige team
  • Organisasjoner som er gode på idéer, men ønsker bedre gjennomføring

Etter kurset vil deltakerne:

  • Forstå hvorfor gode intensjoner ofte ikke gir god gjennomføring
  • Se tydelige paralleller mellom prosjektarbeid og vellykkede tverrfaglige leveranser
  • Gjenkjenne typiske friksjonspunkter i samarbeid på tvers av fag
  • Skape klarere roller, ansvar og forventninger
  • Ta bedre beslutninger tidligere i prosjekter
  • Jobbe mer strukturert – uten mer byråkrati

Ja. Espen tilpasser eksempler og øvelser til organisasjonens kontekst og utfordringer. Ta kontakt for et uforpliktende møte, så finner vi det opplegget som passer best. 

Nei. Kurset er utformet for å gi verdi uavhengig av bakgrunn. Det eneste som trengs er at deltakerne jobber i - eller leder - team med tverfaglig samarbeid. 

Ja, alle deltakere mottar kursbevis etter gjennomføring. Vi kan også tilby en kort oppsummering av læringsmål og innhold egnet for HR-dokumentasjon. 

Ta det første steget mot bedre samarbeid

Ta kontakt for en uforpliktende prat om hva kurset kan gjøre for ditt team.